在家工作前,工作者应该準备的五种正确心态

在家工作前,工作者应该準备的五种正确心态

在家工作上班,虽然听起来让不少人感到羡慕,但经过这几年的用人经验,其实真正适合在家工作上班的人并不多,主要其实在于每个人的心态。

或许身为老闆的你在挑选这类员工,或是身为员工的你在挑战这种工作型态之前,应该先好好自我检视一下,接下来我们会讨论到的几个重点,只有符合这些「心态」要求的人才适合在家工作。

这里的自我管理範围很广,从时间管理到工作进度管理都很重要。

举最简单的例子来说,每天早上你都可以準时起床,上班从来都不会因为睡过头而迟到吗?老闆交代给你的工作,是不是都能準时完成,还是都会拖拖拉拉,自己动作慢还找一堆藉口来塘塞老闆呢?

你可能会觉得很奇怪,在家工作上班,不就没有迟到的问题了吗?为什幺还要管上班準不準时这件事呢?其实,正因为在家上班,所以才不能太放纵自己,每天都要养成固定的工作时间和休息时间。

如果你连原本有公司严格规定时都很难管理好自己的时间,那一旦都没人在身边耳提面命,可能你就会宛如脱序的野马,找不到自己工作的节奏了。

这点是一定要想清楚的。很多人去上班的原因不只是为了赚钱,更为了多认识一些工作上的伙伴。

我们公司当然也有同事,但大家都是在线上联络居多,如果你想要有个人陪你一起吃午餐,而不是默默一个人去买便当回来家里看电视新闻配饭,那或许你并不适合这样的工作。

感觉好像要够宅,才能适应这份工作吗?其实我们并不是要找宅男宅女,但至少要扪心自问,自己有没有办法独自一人一整天坐在电脑前面工作?

在家工作,因为每个人都是独立在运作,所以解决问题的能力很重要,懂得如何去找到问题答案的能力更重要,但更重要的一点是,如果遇到真的无法解决的难题时,千万可不能为了好面子而硬撑。

如果大家在同一个办公室,当你遇到了困难工作不顺利时,大家可能都看在眼里,好心的同事或上司会过来关心你一下,助你一臂之力。但当你在家工作时,千万不能有一种错觉,天塌下来了也要自己扛着,一定要懂得求救,记得随时向上司或老闆回报你的身心状况,有问题一定要提出来,否则拖到最后一发不可收拾时,后果可能会更不堪设想。

没有人是十全十美的,只有接受自己能力的侷限,才是真正进步的开始。

延续上一点,正因为每个人的能力都有限,即便是我这个公司负责人,也不可能上知天文,下知地理:

公司提供再多的在职进修机会,也比不上一颗好学的心。学习不只来自于课堂,可能来自四面八方,平时就要养成习惯,多到处阅读各种资讯,或是例用工作之余参加一些座谈会、网路聚会,多认识各种领域的朋友,培养自己的人脉也很重要。

尤其我们所从事的是网路产业,网路各种工具实在变化太快,身在这一行的人,除了要好学之外,一定还要有好奇心,必需时刻保持对新资讯的敏锐度,抱着一颗开放的心,勇敢去嚐试各种新服务,否则一下可能就被潮流给抛在脑后了。

我曾经从别间公司挖角过来一个很不错的女生到我们公司上班,在来之前已经把工作内容和工作型态都向她说明很清楚,但没想到正式进来才上班不到一个月,她就提出辞呈。

我问她为什幺?难道是工作内容和之前说的有什幺不同吗?

她说不是,主要的癥结点是来自于她老公。她老公的工作每天都正常上下班,周末假日也很少加班,但自从她进到我们公司之后,每天白天睡到自然醒,晚上则是都在工作,少了很多时间和老公相处。

周末假日有时也因为我们的工作没完成要加班,让她老公颇有怨言,最后她为了不让家庭裂痕继续扩大,只好选择辞职,去选择其他比较正常的工作了。

所以,有时在家工作自由惯了,真的会和其他家人相处出现一些问题。例如,明明你平日可以避开人潮去看电影、逛街,但为了配合家人,还是得六日出门,这时的心情可能多少会有点哀怨吧?但平日自己一个人去做某些事,少了家人陪伴,又会觉得有点孤单不习惯。这种矛盾心情可能只有同是在家工作一族才能了解的吧!

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